دوشنبه, ۱۱ خرداد ۱۳۸۸ ساعت ۰۹:۴۰
هدف از نگارش اين مقاله، شناسايي و تبيين مؤلفه هاي كلان ساختاري و فرايندي و در عين حال آسيب شناسي آن ها در بنياد مستعفان و جانبازان است. پس از تبيين مفاهيم و ادبيات پيشينه ي موضوع، سه طبقه ي خرده سيستم هاي برنامه ريزي، خرده سيستم هاي تنظيم كننده يا كنترلي و خرده سيستم هاي اجرايي، به عنوان خرده سيستم هاي اصلي سازمان در نظر گرفته شده اند. براي بررسي اين مؤلفه ها در شركت مزبور، از تحليل توصيفي يافته ها و نيز از تحليل محتوي حاصل از مصاحبه ها و پرسش نامه ها استفاده گرديد. نتايج حاصل از اين مطالعه بيان گر تحليل ابعاد مختلف ساختاري و فرايندي در سطح سازمان و در نهايت آسيب شناسي كلان چارچوب هاي فوق الذكر مي باشد.

برچسب ها
نام:
ایمیل:
* نظر:
مطالب برگزیده استان ها
عکس
تازه های نشر
اخبار برگزیده